百龄麦集团3H原则

building a Healthy organization
being an Honourable winner, and
making an Honest fortune.
3H原则指导公司的运营,从而使公司树立起良好的信誉和形象。只有通过建立完善的体制和系统,才能使我们在同行业中保持领先优势;对公司的每一位员工而言,3H原则同样适用。
只有在日常工作中遵守3H原则,做到以厂为家、公平进取、诚信待人,公司才会不断发展壮大,我们个人才会收获真正意义上的成功。

健全的组织

企业要生存,要发展,
就必须建立健全、有效且高效的组织体系;
在紧密的体系配合下进一步加强团队合作,
打造繁荣的“百龄麦大家庭”。

诚实正直的成功者

通过公平竞争获得成功
公平环境下的企业才能更健康、积极的发展。
追求完美——努力无止境,永远不要满足于现状,
向更完美的目标奋进。

财富取之有道

在业界做到诚信、公平、互利;
为和谐社会做出贡献。

百龄麦集团4C文化

Capable/Character/Commitment/Compassionate
即提高员工的工作能力,要有好的品德修养,要很好的履行自己的义务, 要有一颗善良的心,关心同事,团结奋进。

公司的管理方针

坚持以人为本,确保全员参与;
实施过程控制,确保产品安全;
强化服务意识,确保满足顾客;
追求开拓创新,确保持续发展。

公司的企业精神

求精、务实、创新、增效。
求精:质量是生命;
务实:务实是宗旨;
创新:创新是根本;
增效:效益是目标。

公司的使命

以人为本,以技术和服务为后盾,以开拓和创新为动力,
以高品质的产品达到三个“对得起”:
· 对得起顾客;
· 对得起员工;
· 对得起股东。

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